어린이집 보조교사로 근무하는 것은 어떨까?

안녕하세요.

지금은 보육교사의 취업 시기로 구인공고를 많이 보고 계실 것 같습니다.

어린이집은 담임교사의 업무를 돕는 보조교사가 있습니다. 근무 시간이 짧고 서류 업무가 없어 육아나 다른 일을 병행하면서 할 수 있어 많이 지원하고 계십니다. 그래서 오늘은 보조교사에 대해 궁금해하실 부분에 대해 작성해 보도록 하겠습니다.

 

 

채용 공고

 

 ​각 지역 육아종합지원센터 인력뱅크란에서 확인 할 수 있습니다.

빠른 채용을 원하시는 분들은 구직자 등록을 해 놓으시면 좋습니다.

 

http://central.childcare.go.kr/ccef/job/JobOfferSlPL.jsp?flag=SlPL

중앙육아종합지원센터 > 나눔정보 > 인력뱅크 > 어린이집구인 (목록)

 

자격 조건

 

보육교사 자격증이 있어야하며 만 65세 이하만 채용이 가능합니다. 

 

 

 

고용 형태

 

보조교사의 경우 지자체에서 인건비 지원이 가능할 경우 채용함으로 대부분 1년 이하의 계약직으로 채용합니다. 

 

 

겸직 가능

 

동일 어린이집이나 다른 어린이집에 겸임이 가능합니다.

 

예) 오전에는 보조 교사, 오후에는 연장보육 전담교사 겸임 

 

 

업무 내용

 

보육사업안내 책자에 명시된 보조 교사의 업무 내용을 살펴보면 다음과 같습니다.

 

• 담임교사의 보육 업무가 집중되는 시간에 우선 배치되어 보육교사의 업무 부담을 경감할 수 있도록 담임교사의 보육 및 반 운영을 위한 보조 업무를 수행
• 담임교사가 휴게시간을 사용하는 동안 담임교사의 업무 대행 가능
• 담임교사가 근로시간 단축제도를 활용하거나 보수교육, 연가 등으로 인한 보육 공백 발생 시 보육 업무 대행 가능

* 보조교사의 업무 내용은 어린이집 운영상황에 따라 탄력적으로 적용될 수 있으나 교사겸직원장반의 보육업무를 전담하거나 어린이집 원장의 행정적인 업무 및 운전･ 취사 등 기타 업무를 보조하거나 전담하면 안 됨

​

 업무 내용은 어린이집마다 다름으로 근로계약서 작성 시 사전에 업무 내용에 대한 안내를 받는 것이 좋습니다.

(업무분장표의 업무 내용을 꼼꼼하게 확인해 주세요.)

 

보조교사의 업무는 어린이집 원장 및 교직원에따라 천차만별입니다. 일부 어린이집은 담임교사가 보조교사를 아래 교사로 여기거나 청소 등 기피하는 업무를 주로 배정하는 경우도 있기 때문에 보조교사를 하면서 어린이집 업무를 배울 수 있다고 생각하면 안됩니다. (업무를 배우고 싶으시다면 담임 교사로 지원하는 것을 추천합니다!)

어린이집 특성상 보조교사의 업무 내용은 상시 변경될 수 있습니다.

 

 

급여 

 

보육사업안내에 따른 보조 교사의 급여는 다음과 같습니다.

 

• 누리과정 보조교사 : 1일 4시간 이상, 오후 근무 권장, 월 보수 1,025,000원(4시간 기준) 이상
• 보조교사 : 1일 4시간(월~금, 주 20시간) 근무 기준 월 1,042,000원
• 어린이집과 보조교사의 협의에 의해 근무시간 연장하여 근로계약 및 근무 가능(연장시간에 대한 인건비는 어린이집에서 부담)
• 보조교사가 연장보육 전담교사 겸임 근무를 원할 경우, 각각의 근로계약 체결 및 임면 보고 필요(연방보육 전담교사 근무 인건비는 국고 부담)

​

* 기본 4시간 근무하며 경우에 따라 6시간 근무자를 원하는 어린이집도 있습니다.

 

 

경력 인정

 

1일 8시간 근무를 기준으로 하기 때문에 주 20시간(1일 4시간)을 근무할 경우 1년 근무 시 경력 인정은 6개월입니다.

 

직무교육 대상자

 

보조교사 또한 직무교육 대상자입니다. 직무교육은 근무시간과 상관 없이 보육업무 경력이 만 2년이 지난 사람과 직무교육(습급 교육 포함)을 받은 해부터 만 2년이 지난 사람입니다.  

 

 

휴게 시간

 

근로기준법에 따라 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하기 때문에 보조교사 업무만 하여 4시간~6시간 근무 시 30분의 휴게 시간이 있습니다. 

 

 

 

면접 시 예상 질문

 

기관마다 다르지만 위탁체나 법인 등이 공공기관, 직장어린이집 인 경우 교사 채용 규칙이 있기 때문에 질문이 많을 수 있습니다. 그러므로 영유아 발달, 보육과정, 보조교사의 역할에 대해 숙지하시고 면접을 보신다면 도움이 됩니다. 또한 최근 이슈로 안전 관련 질문이 있을 수 있으니 영유아 안전사고 예방법, 교육 방법 등에 대해 질문하는 경우도 있으니 알아두면 면접뿐만 아니라 업무에도 도움이 많이 됩니다.