안녕하세요.
어린이집의 3월은 영유아뿐 아니라 교사도 새로운 업무에 적응하느라 바쁜 시기입니다.
보육교사의 수 많은 업무 중 3월에 완료해야 하는 업무가 있다면 다음과 같습니다.
1. 교사 개인 구비 서류 제출하기
교사가 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다.
신규 채용된 교사 -
보육교사 자격증 (사본)
공무원채용신체검사서 (연 1회)
잠복결핵확인서
보건증 (연 1회)
최종학력증명서
신원진술서
개인정보이용동의서
주민등록등본
기본증명서
통장사본
경력 증명서, 보수교육 수료증(해당 교사)
재임용된 교사 -
공무원채용신체검사서 (연 1회)
보건증 (연 1회)
경력 증명서(해당 교사)
이외 각 재단 별로 받는 추가 서류가 있을 수 있습니다.
2. 영유아 개인 서류 구비하기
영유아 개인 서류는 입소 시 부모가 제출해야 하는 서류와 어린이집에서 작성하여 관리해야 하는 서류가 있습니다.
어린이집 평가 뿐 아니라 지자체 지도점검, 부모모니터링 등에서도 점검하는 서류임으로 가장 우선순위에 두세요.
영유아 개인 서류는 다음과 같습니다.
양육자가 제출하는 서류 -
1순위 입소 관령 서류(재직증명서, 건강보험자격득실확인서 등)
등본
예방접종증명서
영유아건강검진(유효기간 1년)
입소신청서
부모 동의 및 조사서
식품알레르기 조사서
어린이집운영계획수립을위한수요조사서
개인정보수집이용 및 제공 동의서
영유아의 건강검진 정보 수집 이용 동의서
아동의 안전한 보호와 양육을 위한 보호자 동의서
특별활동 동의서
연장보육 이용 신청서(이용 시)
교사가 작성 및 관리하는 서류 -
생활기록부
신입원아 적응일지
관찰 기록지(월 1회)
학부모 상담 기록지( 연 2회)
영유아 총 평가(연 2회)
영유아 개인 구비 서류는 기관 유형에 따라 다를 수 있습니다.
3. 담당 연령 발달사항 파악 및 관련 서류 작성 및 관리하기
반 업무는 오로지 담임교사의 몫임으로 담당 연령 영유아들의 발달사항을 파악하여 추후 보육계획이나 일과 운영에 반영하고 기본 서류를 직성 및 관리합니다.
담임업무 관련 기본 서류는 다음과 같습니다.
보육 계획안(교육과정 변화로 인해 보통 연간계획안과 월간계획안을 작성)
보육 일지(매일)
영유아 관찰 일지( 월 1회)
신입원아적응일지 (첫 입소한 영유아를 대상으로 최소 5일 간 관찰 기록)
3월 이후에 작성하게 되는 서류 -
영유아 총 평가( 연 2회)
학부모 상담 기록지(연 2회)
업무 방식, 서류 형식 등은 기관마다 달라 근무를 하면서 빠르게 익혀둡니다.
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