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2024년 어린이집 평가 매뉴얼 - 3영역 요약 정리하기

어린이집에서는 영유아가 건강하고 안전하게 생활할 수 있있도록 지원해야 합니다. 따라서 영유아의 건강과 안전을 위해 실내외 공간청결 유지, 사고나 위험으로부터 영유아를 보호할 수 있는 안전한 보육환경을 제공해 주어야 합니다. 뿐만 아니라 위생적인 생활습관과 질병의 예방관리를 통해 건강한 생활을 할 수 있도록 하고 영양적 균형을 고려하여 청결하게 조리한 음식을 제공하는 등 다방면의 노력이 필요함으로 가장 많은 페이지를 차지하고 있는 영역 중 하나입니다. 3영역인 건강·안전에 해당하는 매뉴얼을 정리해 보면 다음과 같습니다.

2024년 어린이집 평가 매뉴얼 - 2영역 요약 정리하기

어린이집평가에서 제 2영역은 보육프로그램이 잘 운영되는 환경에서 영유아가 의미 있는 경험을 하고 있는지에 대한 평가를 합니다. 보육환경 및 운영관리 영역은 총 4개 지표로 구성되어 있으며 실내 공간 구성 및 운영, 실외 공간 구성 및 운영, 기관 운영, 가정 및 지역사회와의 연계가 원활하게 이루어지고 있는지에 대해 평가합니다. 해당 영역의 요약 정리해보면 다음과 같습니다.

장애영유아를 위한 보육교사 자격 확인서, 필요할까?

안녕하세요. 어린이집 근무하다 보면 한 번쯤은 들어보셨을 자격 중 하나는 '장애영유아를 위한 보육교사 자격 확인서'입니다. 장애영유아를 위한 보육교사 자격 확인서를 발급받기 위해서는 대부분 관련 교과목을 추가로 이수 후 신청해야 하기 때문에 부담이 될 수도 있습니다. 그렇다면 이 자격 확인서, 보육교사에게 필요한 것일까요? 발달지연 영유아 증가로 전문 지식이 필요하다 최근 발달지연 영유아가 늘어남에 따라 해당 영유아를 위한 교육 서비스의 수요는 증가하고 있습니다. 실제 현장에서는 발달지연이나 장애의 경계선에 있는 영유아들이 많이 있습니다. 장애통합이나 전담 어린이집의 부족도 있겠지만 자녀를 일반반에 보내고 싶어 하는 보호자들도 많아 일반반 보육교사도 장애 영유아에 대한 지식이 필요합니다. 따라서 책과 인..

영역 4. 보육교사의 직무스트레스, 어떻게 관리해야 할까?

어린이집에서 보육교사는 영유아에게 큰 영향을 미치는 인적 환경임으로 직무 수행 과정에서 받는 스트레스를 예방·관리하여 질 높은 보육서비스가 제공될 수 있도록 해야 합니다. 어린이집 평가 매뉴얼을 확인하면 다음과 같습니다. 영역 4. 교직원 4-3-2-➀ 교사의 직무스트레스를 완화하고 신체 및 정신건강을 유지할 수 있는 기회를 제공함 4-3-2- ➁ 교사의 직무스트레스를 효과적으로 해결하기 위해 유관기관에서 제공하는 서비스를 안내함 어린이집 평가에서는 면담으로 평정이 이루어집니다. 면담 : 교사의 직무스트레스를 완화하고 신체 및 정신건강을 유지할 수 있는 기회가 어떻게 제공되는가? 교사의 직무스트레스를 효과적으로 해결하기 위하여 교사에게 유관기관에서 제공되는 서비스를 적극적으로 안내하는가? 보육교사의 직무..

유아기 발달 특성과 교사의 역할 바로 알기

유아기는 영아기가 끝나고 초등학교 입학 전까지의 시기를 말합니다. 또한 언어 발달로 인해 교사 및 또래와의 상호작용이 활발해지는 시기입니다. 오늘은 유아기의 연령별 발달 특징과 그에 따른 교사의 역할에 대해 작성해 보도록 하겠습니다. 3세 (5세) * 발달 특성 • 자기 중심성이 강하지만 타인과 관계를 맺으며 자아개념을 깨닫는 시기 • 인정 욕구가 강해 칭찬에 민감해지는 시기 • 사회적 존재로서 일상 생활에 필요한 기술과 규칙을 배우고 지킬 수 있는 시기 • 남자와 여자의 차이를 인식하면서 성역할에 관심이 높아지는 시기 • 감정과 행동을 조절하는 자기 통제력이 발달하는 시기 • 자신의 감정을 말로 표현할 수 있는 시기 * 교사의 역할 • 긍정적인 자아개념을 형성을 돕기 위해 혼자 옷 입고 벗기, 놀잇감 ..

영아반(0~1세) 교사의 역할, 알고 계십니까?

안녕하세요. 어린이집은 크게 영아반과 유아반으로 나뉘어 보육과정을 운영하고 있습니다. 영아반 중에서도 0~1세(1개월~36개월, 한국 나이로 3세까지)는 발달차가 가장 큰 시기라 교사의 역량이 많이 요구되는 반입니다. 그렇다면 0~1세 교사의 역할은 무엇일까요? 어떤 역량이 필요할까요? 따뜻한 마음 선생님들께서 기본적으로 갖고 계시는 따뜻한 마음과 온정적 태도는 보육교사가 가져야 할 기본적 자질입니다. 이와 함께 인내심도 필요하고 에너지와 참을성도 요구되는 직업이지요. 그래서 보육교사는 감정노동자에 속합니다. 발달에 대한 이해 영아기의 일반적인 발달에 대해 알고 기질적 특성 및 개별 발달에 관한 정확한 판단력이 필요합니다. 또한 영아의 다양한 요구를 이해할 수 있는 능력도 중요합니다. 신뢰감 형성하기 신..

보육교사, 언제까지 할 수 있을까?

교사생활을 하다 보면 한번쯤은 이런 생각을 하게 됩니다. 내가 이걸 언제까지 할 수 있을까...? 어린이집의 경우 정년이 보장되어 정년퇴임(보통 60세) 할 때까지 한 직장에 쭈욱 있는 직종이 아니기 때문에 미래에 대한 고민과 준비는 피할 수 없다고 생각합니다. 왜 정년까지 일을 하지 못하냐고요? 폐원하는 어린이집은 점점 늘어날 것 2023년 출산율은 0.72명으로 올해는 더 낮아질 것으로 예상되는 바 맞벌이 가정과 영유아의 수가 많은 지역을 제외하고는 폐원하는 기관이 늘어날 것으로 보입니다. 따라서 취업의 문턱도 높아질 가능성이 많아졌습니다. 유보통합이 되면 어떻게 될지 현재 보육정책은 보육의 질 개선을 위한 유보통합을 추진하고 있습니다. 따라서 보육교사의 가격 강화는 필수이며 학력 및 자격 사항에 따..

신학기에 꼭 완료해야 할 보육 업무

안녕하세요. 어린이집의 3월은 영유아뿐 아니라 교사도 새로운 업무에 적응하느라 바쁜 시기입니다. 보육교사의 수 많은 업무 중 3월에 완료해야 하는 업무가 있다면 다음과 같습니다. 1. 교사 개인 구비 서류 제출하기 교사가 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다. 신규 채용된 교사 - 보육교사 자격증 (사본) 공무원채용신체검사서 (연 1회) 잠복결핵확인서 보건증 (연 1회) 최종학력증명서 신원진술서 개인정보이용동의서 주민등록등본 기본증명서 통장사본 경력 증명서, 보수교육 수료증(해당 교사) 재임용된 교사 - 공무원채용신체검사서 (연 1회) ​보건증 (연 1회) 경력 증명서(해당 교사) 이외 각 재단 별로 받는 추가 서류가 있을 수 있습니다. 2. 영유아 개인 서류 구비하기 영유아 개인 서류는 입소 시 부모가 ..

아이가 생일파티에 초대를 받았다

아이가 친구의 생일 파티에 초대를 받았다. 이번에는 아이의 친구 관계를 위해 좀 더 적극적으로 도움을 주기로 했다. 아이와 함께 생일 파티에 참석하는 날짜와 시간을 달력에 적어두고 친구가 좋아할 만한 선물에 대해 생각해 보았다. 00이가 무엇을 좋아할까? 00이가 무엇을 받으면 기뻐할까? 타인의 생각을 추측하여 적절한 반응을 하는 사회 인지 능력은 친구 관계에 영향을 주는 요인 중 하나이다.그러므로 이번 기회에 친구에 대해 깊게 생각해 보는 시간을 가져보았다. 생일을 진심으로 축하해주는 마음이 제일 중요하나 여러 또래와 어른들이 함께하는 파티이기에 안타깝게도 선물은 축하해주는 마음의 지표처럼 평가 될 수 있다. 따라서 이번에는 선물을 준비 할 때는 아래와 같이 좀 더 적극적으로 도움을 주었다. 1. 친구..

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