교사로 살아가기

우리 아이에게 맞는 어린이집 선택하기좋은 어린이집은 영유아의 발달에 대한 이해와 함께 보육과정을 충실하게 운영하여 건강하게 성장할 수 있도록 지원하는 곳입니다. 영유아의 하루일과에서 어린이집에서 보내는 시간은 많은 비율을 차지하고 있으므로 영유아가 충분히 놀이하며 즐겁게 생활 할 수 있는 곳인지를 잘 알아보고 선택할 필요가 있습니다. 그렇다면 좋은 어린이집을 선택하기 위해서는 어떤 점을 살펴봐야할까요? 입소대기 단계별로 자세하게 설명드리겠습니다.  1. 입소대기 전 - 어린이집 운영 현황 살펴보기1.1 보육교직원 근속연수 확인하기보육교사의 직업 만족도가 높을 수록 영유아에게도 좋은 기관일 가능성이 높습니다. 따라서 입소대기 전 어린이집 정보공개포털에서 어린이집의 보육교직원 근속년수를 알아봅니다.  지역별..

영유아 행동별 부모 상담지원어린이집에서는 부모상담을 통해 부모가 영유아를 이해하고 양육에 필요한 지식 및 기술을 습득할 수 있도록 도움을 주어야 합니다. 그러기 위해 교사는 영유아를 관찰한 기록 등의 객관적인 자료를 토대로 상담을 진행하는 것뿐만 아니라 특정 행동별 지도 방법에 대해 전문적인 지식을 알고 있어야 합니다. 그렇다면 상담 시 부모가 궁금해하는 영유아 행동별 지도방법에는 어떤 것들이 있을지 정서적 측면과 행동적 측면을 나누어 작성해 보도록 하겠습니다.  1. 정서적 측면1.1 수줍음수줍음이 많은 영유아는 낯선 상황이나 장소, 사람 등에서 이야기를 하거나 적응에 어려움을 겪을 수 있습니다. 또한 일반적으로 자신감이 적고 실패를 두려워할 가능성이 높습니다. 따라서 좋아하는 활동이나 놀이를 할 수 ..

어린이집 등원거부 시 조치사항기관이 처음이거나 어린 연령이 어린 영유아일 수록 등원거부 행동을 보일 수 있습니다. 등원 거부가 길어질 경우 정서적 문제나 또래관계에 부정적인 영향을 줄 수 있음으로 교사와 주양육자가 협력하여 영유아가 어린이집에 잘 적응 할 수 있도록 도와야합니다. 그렇다면 영유아의 어린이집 등원 거부 시 어떻게 도움을 줄 수 있을까요? 교사와 학부모로 나누어 각자의 역할에 대하여 자세하게 설명드리겠습니다. 1. 교사1.1 신입원아적응 프로그램 운영하기어린이집에서는 영유아가 부오와 헤어지는 것을 두려워하지 않고 어린이집을 안전하고 편안한 장소로 느끼도록 하기위해 신입원아 적응 프로그램을 실시해야합니다. 영유아의 개인차를 존중하여 적응정도에 따라 어린이집에 머무는 시간을 점차 늘려나갈 수 있..

어린이집 식품알레르기 관련 대응 어린이집에서는 입소 시 영유아의 식품 알레르기 유무를 조사하여 건강관리를 실시하고 있습니다. 식품 알레르기는 정확한 의사의 진단을 받은 후 알레르기 원인 식품의 섭취를 제한해야합니다. 그렇다면 알레르기가 있는 영유아의 건강관리는 어떻게 이루어져야 할까요? 알레르기 조사를 위한 안내문과 조사서 작성과 실제 대응방법에 대하여 자세하게 알려드릴테니 현업에서 근무하시는 선생님들에게 도움이 되길 바랍니다.   1. 식품알레르기 조사1.1 식품알레르기 유무 확인  어린이집에서는 식품알레르기 조사서를 가정으로 배부하여 영유아의 식품알레르기 유무를 조사하여 식품 알레르기를 지닌 영유아를 파악하고 관리해야합니다. 아래는 식품알레르기 조사서의 예시입니다.  위 이미지에 있는 알레르기 조사서..

통합보육기관에서의 장애 영유아 부모와 상담  장애영유아 입소 시 부모는 통합 프로그램 및 특수교육에 대한 기대, 연장보육에 대한 요구, 치료적 서비스 제공을 통한 발달 문제 해결 등 많은 기대를 갖게 됩니다. 하지만 통합보육기관에서 부모가 원하는 모든 서비스를 제공하기 어렵기에 이로 인한 갈등이 일어나기도 합니다. 그렇다면 통합보육기관에 장기적으로 잘 적응하기 위한 부모 상담 방법은 무엇이 있을까요. 부모오리엔테이션부터 아이의 상황별 상담 시 도움이 될 내용들을 자세하게 설명드리겠습니다.  1. 부모오리엔테이션1.1 통합교육의 필요성 비장애 영유아 부모들에게도 통합교육은 장애 영유아들에게는 사회 적응을, 비장애 영유아에게는 장애인식 개선과 누리과정에서 추구하는 인간상인 더불어 살아가는 사람으로 성장할 수..

장애영유아를 위한 보육교사 급여 및 업무 장애아통합이나 전문어린이집에서 장애영유아 보육 시 장애영유아를 위한 보육교사를 채용합니다. 장애영유아 보육교사는 일반 보육교사와 급여뿐 아니라 업무도 다를 수 있는데요. 오늘은 장애영유아를 위한 보육교사 급여 및 업무에 관해 자세히 작성해 보도록 하겠습니다.  1. 장애영유아를 위한 보육교사 급여1.1 장애아통합어린이집일반적으로 급여(호봉)와 장애아반 담임 수당이 지급됩니다. 담임 수당은 특수학교 정교사 2급이상 자격소지자의 경우 월 40만 원, 장애영유아를 위한 보육교사 자격의 경우 월 30만 원이 지급됩니다. 누리장애반(3~5세) 담임의 경우 월 36만 원도 지급됩니다.지자체 지원 :  인건비 지원 어린이집은 장애아 전담교사 월 지급액의 80%를 지원하고, 기..